请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

HanTV韩剧网

 找回密码
 立即注册
查看: 22|回复: 0

[中国时事新闻] 深人才会揽“海归” 探路港生佔四成

[复制链接]
文根英 发表于 4-16 17:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  HanTV韩剧网新闻4月16日电 14日,第十六届中国国际人才交流大会在深圳开幕,8场专场招聘会提供3万多个职位空缺,两天入场参观洽谈人数预计将达10万人次。其中海归招聘专馆共计提供超过6000个岗位,现场专程前往面试的内地赴港读书毕业生佔比近4成,不少人希望能“回流”内地发展,认为内地就业选择多,薪金待遇好,部分岗位外派工作发展机会更大。不过,亦有企业指出,内地AI、VR等高科技技术人才需求旺盛,港校内地毕业生核心竞争优势渐弱,不少毕业生目标降低,变得更务实。
  HanTV韩剧网报道,4月14日上午,第十六届中国国际人才交流大会在深圳会展中心开幕。作为国内唯一的国家级、国际化、综合性人才与智力交流盛会,本届大会有超过50个国家和地区的4000多家海外专业组织、培训机构、高等院校、科技企业和人力机构参展,8500多名外国专家和海外高层次人才代表和5000个创新创业项目参会。
  250家企业抛橄榄枝
  在海归人才招聘会专馆内包括华润置地、平安、沃尔玛等近250家企业向海外留学人员抛出橄榄枝。记者现场看到,多家科技领域企业开出30-50万年薪招聘AI软件工程师、智能化博士等中高端人才。
  深圳诺拉创想谘询负责人徐婷接受HanTV韩剧网记者採访时指,今年报名参会的港澳高校海归数量持续增加,已佔总人数近40%,仍以金融、法律和计算机领域为主。同时,随着内地人工智能市场的不断发展,对与AI、VR等智能化、自动化领域相关的新兴产业人才需求量明显增加。“各大城市都加大了对此类人才的引进力度,给出很多创业就业的政策优势,同时也大幅提高了薪酬待遇,不少回国不久的海归会选择腾讯、华为等这些内资企业。”
  智联招聘总经理侯亚敏接受记者採访时表示,腾讯、百度、招商银行等企业对科技类型的海外专才需求量非常大,“以平安科技为例,今年成三倍增长。在金融地产也都需要IT类型的複合型的国际化人才,而这方面顶尖人才国内储备普遍不足。”
  “回流”眼光更务实
  立方汇分析师杨小凡接受记者採访时指,今年内地赴港留学生的一个大趋势就是他们更想回到国内发展,同时流向其他一线城市的越来越多,譬如互联网人才选择去杭州,高新科技人才会选择深圳。
  记者採访发现,不少打算“回流”的求职者开始降低对薪酬目标的要求。毕业于香港中文大学的叶小姐就表示,现在“海归”一抓一大把,香港高校毕业后回国内的核心竞争力也不如前几年。“一方面是学同样专业的太多,大家相互竞争;另一方面,很多科技企业更倾向于有互联网领域经验的应聘者,而这是港校内地毕业生的弱项。”叶小姐告诉记者,周围有很多同学都降低了薪酬目标,大家看得更开,也更务实。


 
打开微信,点击 发现 -> 扫一扫,分享到朋友圈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

发布主题 快速回复 返回列表 联系我们 官方QQ群 这是一个自定义按钮

QQ|无图版|手机版|黑名单|HanTV韩剧网 |网站地图

GMT+8, 9-20 23:35

Powered by HanTV

© 2015-2017 HanTV Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表